Wyszukiwanie - ngo.pl

Moi rodzice i dziadkowie urodzili się w Warszawie, całą wojnę obie rodziny przeżyły w stolicy. Bardzo dużo wiedziałam o wojnie i Powstaniu, które zdziesiątkowało moją rodzinę. Przygnała mnie tutaj także miłość do Warszawy, którą wpoili mi moi rodzice. To miasto jest dla mnie najważniejszym miejscem na świecie - mówi Joanna Król, wolontariuszka Muzeum Powstania Warszawskiego.

- W wolontariacie się spełniam. Cieszę się, że pracując na co dzień w dużej korporacji, w Muzeum mogę robić coś dodatkowego i sprawiać ludziom radość, wykorzystując przy tym swoje kompetencje. Rozmowa z Kają Gdowską, trenerką biznesu i wolontariuszką Muzeum Powstania Warszawskiego.

Sprawa z wolontariatem wydaje się prosta, jak drut. Dziś mamy tyle organizacji, że wystarczy tylko wyjść z domu i znajdziemy taką, która właśnie szuka wolontariuszy. Być może tak jest, tylko czy pójście do pierwszego lepszego NGO jest prawdziwym wolontariatem i pomaga w rozwoju?

Rusza pierwszy międzynarodowy projekt Fundacji Rozwoju Wolontariatu pod hasłem „EXCHANGE FOR CHANGE. On the way to build aware and responsible society” (Wymiana dla zmiany. Droga do budowania świadomego i odpowiedzialnego społeczeństwa).

18 grudnia 2006 roku w Sali Sesyjnej Urzędu Miejskiego w Świętochłowicach odbył się Dzień Wolontariusza, tradycyjne spotkanie Prezydenta Miasta Eugeniusza Mosia z wolontariuszami. Tegoroczne spotkanie miało charakter wyjątkowy: uczestniczyli w nim nie tylko wolontariusze, ale również ich rodzice oraz instytucje, które współpracują z Centrum Edukacji Lokalnej i Centrum Wolontariatu. Łącznie w spotkaniu wzięło udział ponad 100 osób! Głównym celem uroczystości było podsumowanie działań wolontariuszy i podziękowanie im za zaangażowanie w pracę na rzecz innych w całym 2006 roku.

24 czerwca w Gdańsku odbyła się pierwsza tegoroczna debata w cyklu pomorskich spotkań z wolontariatem. Zaproszeni goście dyskutowali o kondycji wolontariatu po roku w pandemii oraz wymieniali refleksje i wnioski z obserwacji na temat tego, jak sektor obywatelski adaptował się do zmienionych warunków zaangażowania społecznego. Zapraszamy do krótkiej relacji z tego spotkania.

Zaskakujące wyniki badań: większość kadry zarządzającej dużych polskich przedsiębiorstw deklaruje zaangażowanie ich firm w działania filantropijne. Jednak, mimo powszechnej edukacji w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, dla 2/3 firm pojęcie to pozostaje wciąż nieznane.

Przyciągnęła ich pozytywna atmosfera. Czują, że to, co robią, ma sens. Dzięki nim dom kultury działa jak nigdy dotąd.

Jeśli lubicie przygody, jesteście pełni energii i lubicie spędzać czas z ludźmi to może ten pomysł jest dla Was!

Komu mają służyć organizacje pożytku publicznego? Jakie są główne korzyści z wprowadzenia tej ustawy? - pytali działacze samorządowi i III sektora, a odpowiadał przedstawiciel Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej podczas seminarium zorganizowanego 4 i 5 listopada 2003 przez CPS 'Dialog'.

Po raz kolejny wolontariusze z Procter & Gamble włączyli się w pomoc osobom potrzebującym, żyjącym w trudnych warunkach mieszkaniowych. W tej edycji pracownicy odremontowali mieszkanie rodziny w Łodzi oraz pokoje w hostelu dla osób po terapiach uzależnień w podwarszawskim Legionowie.

Co roku Paradzie Schumana towarzyszy Miasteczko Schumana – uliczny festyn w centrum Warszawy, miejsce spotkań i rozmów z ekspertami, prezentacji najciekawszych inicjatyw organizacji pozarządowych, instytucji publicznych, a także konkursy, animacje, gry edukacyjne. Tradycyjnie dołączają się instytucje europejskie, dzięki czemu będzie można lepiej poznać ich działania i kompetencje. Tematem przewodnim będzie Europejski Rok na rzecz Rozwoju.

W ciągu ostatniej dekady rekordowym pod względem aktywności młodzieży w organizacjach pozarządowych był rok 2005. Według badań Stowarzyszenia Klon/ Jawor w tamtym roku 23,2% osób powyżej 15. roku życia działało jako wolontariusze. Zastanówmy się, kim jest młody wolontariusz?

W artykule "Koniec kryzysu wolontariatu?" pisaliśmy, że 16% Polaków angażuje się w działania wolontarystyczne, a więc nieodpłatnie poświęca swój czas i pracę na rzecz organizacji społecznych lub grup nieformalnych. Warto nieco pogłębić temat i poszukać odpowiedzi na kilka ważnych pytań: kim są wolontariusze? Czym różnią się od osób nieaktywnych w tej sferze? Dlaczego decydują się poświęcić swój czas?

KUROWSKA: Często, gdy obserwuję zjawisko wolontariatu w Polsce, mam wrażenie, że w naszym kraju pamiętamy o wolontariuszach i doceniamy ich zaangażowanie raz w roku… przy okazji Międzynarodowego Dnia Wolontariusza. Warto to zmieniać.

Powyższe motto przyświeca działalności Centrum Wolontariatu w Kościanie. Centrum działa już od 2008 r. przy Ośrodku Pomocy Społecznej w Kościanie i co warte podkreślenia zostało wpisane w jego strukturę organizacyjną. Centrum stale współpracuje także ze Stowarzyszeniem „Człowiek dla Człowieka”.

Fundacja Rozwoju Wolontariatu zrealizowała w województwie kujawsko-pomorskim nowatorski projekt Inspiracja-Kreacja-Akcja, w ramach Akademii Orange. Ideą projektu było zainteresowanie dzieci tematami dziedzictwa kulturowego i najmniejszej ojczyzny. W programie wzięło udział 26 studentów - wolontariuszy z toruńskich uczelni wyższych.

1000 wolontariuszy i ponad 100 zorganizowanych akcji – to efekty gry Polichrom dla szkolnych klubów wolontariatu w 2015 roku!

Wolontariusz to prawdziwy skarb dla organizacji. Im organizacja wolontariatu lepiej funkcjonuje, tym większe bogactwo fundacji czy stowarzyszeń. Jednak trzeba być świadomym, że należy włożyć wiele pracy, wysiłku i cierpliwości, aby system wolontaryjny działał sprawnie i z zadowoleniem dla obu stron.

Program Wolontariatu Pracowniczego Citi jest jedną z największych tego typu inicjatyw w Polsce. Działa już od jedenastu lat. Z tej okazji wolontariusze Citi opowiadają, czym jest dla nich pomaganie innym.