Wyszukiwanie - ngo.pl

NGO.PL: Z okazji Dnia Wolontariusza debatujemy o tym, kiedy wolontariat pracowniczy jest pożyteczny i sensowny.

Już jest dostępny nowy portal o wolontariacie, na którym mogą się spotkać organizacje pozarządowe, instytucje publiczne i wolontariusze. Wolontariat zaowocował nowym portalem - Kiwi.

Poszukujemy Wolontariusza zorientowanego w świecie kultury i muzyki, którego zadaniem byłoby wspieranie nas przy prowadzeniu stron artystów objętych opieką naszego stowarzyszenia, na portalu społecznościowym. (głównie są to nieżyjący artyści, szczególnie wymagający promocji) * pisanie krótkich tekstów * publikowanie, redagowanie, korekta tekstów * być może prowadzenie korespondencji z fanami (bardzo sporadycznie)

Wolontariat to dobrowolna pomoc, a nie darmowa praca! W odpowiedzi na niepokojące sygnały od firm, które chcą „zatrudniać” osoby, w tym uchodźców, na umowę o wolontariat, Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu wraz z partnerami wystosowało list otwarty. Apelują w nim, aby nie mylić wolontariatu pracowniczego z jakąkolwiek formą zatrudnienia. Wolontariat pracowniczy to działanie na rzecz innych, wspierane przez pracodawcę, a nie sposób na ominięcie prawa pracy.

Jak wolontariat, to wolontariusze – ludzie pomagający z potrzeby serca, a także organizacje pozarządowe: korzystające z tej pomocy bądź ją organizujące. Projekt „Ochotnicy warszawscy” wychodzi poza te ramy.

Wystarczą chęci, trochę czasu i zrozumienia dla różnych sytuacji. Wolontariat to naprawdę dobra sprawa – przekonuje Anna Hoffman, prezeska Spółdzielni Socjalnej „Na Piątkę” z Grodziska Wielkopolskiego. Gdy kilka lat temu w jej głowie zakiełkował pomysł założenia spółdzielni, doskonale wiedziała, do których drzwi zapukać, aby odnaleźć pomoc. Szczerą, życzliwą, bezinteresowną pomoc.

(PAP) Prawie 3 tys. miejskich wolontariuszy będzie służyć pomocą kibicom i turystom podczas „Euro 2012”. Na projekt „Wolontariat 2012” Miasta Gospodarze wydadzą blisko pięć milionów złotych.

Wciąż jeszcze można oglądać efekty pracy studentów Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego podczas happeningu "Wolontariat zamiast szlaczków". Odbył się on 15 listopada na WNS, a szlaczki na CV studenckim można oglądać w bufecie wydziału

Według badania Centrum Wyzwań Społecznych UW pielęgnowanie rodzinności, działania bliskie i konkretne oraz bycie z ludźmi to trzy największe atuty Programu „Wolontariat Rodzinny”. Badacze przez rok przyglądali się grupie rodzin, które jako pierwsze w Polsce realizowały I edycję Programu. Wnioski z badania są zaskakujące i rzucają nowe światło na wolontariat wykonywany w grupach. Pokazują też nową jakość w realizacji projektów społecznych.

Program wspiera zaangażowanie społeczne w ochronę materialnych elementów polskiego dziedzictwa kulturowego pozostającego poza granicami kraju i obejmuje zarówno obszar historycznej Rzeczypospolitej w jej granicach z 1772 r., jak i działania związane z ochroną i rewaloryzacją spuścizny kulturowej powstałej na emigracji. Dofinansowanie wysokości od 10 000 do 100 000 zł umożliwi organizację wolontariackich obozów, objazdów, pobytów studyjnych i kwerend służących rozpoznaniu i ochronie dziedzictwa narodowego poza obszarem współczesnej Rzeczpospolitej Polskiej. Wkład własny finansowy to min. 10%. Wymogiem programu jest, aby wolontariusze stanowili min. 75% ogólnej liczby uczestników projektu, a zadanie musi obejmować min. 3 dni prac poza granicami Polski na rzecz przedmiotu projektu.

W dzisiejszym dynamicznym i często zabieganym społeczeństwie, wolontariat pełni niezwykle istotną rolę „plastrów”, które łagodzą różnorodne problemy i wyzwania, z jakimi się spotykamy. Wolontariat może być traktowany jako lekarstwo na społeczne rany, które czasami pozostawiają nasze społeczeństwo podzielone i zranione.

Hasło „Wolontariat – pierwszy krok na rynek pracy”, powtarzane od wielu lat, robi szkodę nie tylko wizerunkowi pracy wolontariackiej, ale całemu III Sektorowi. Przestańmy!

Większość polskich firm jest wciąż w „okresie dojrzewania”, podczas gdy wolontariat wymaga dojrzałego inicjatora zmian społecznych również wewnątrz firmy - wynika z I Ogólnopolskiego Badania Wolontariatu Pracowniczego wśród 500 największych firm w Polsce wg. dziennika Rzeczpospolita zleconych przez Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu.

Czy wolontariat EVS (European Voluntary Service) realizowany w Bydgoszczy może być ciekawy? Czy uczniowie bydgoskiego „Chemika” znają Grenadę? Czy seniorzy z Domu Dziennego Pobytu „Senior” interesują się Hiszpanią?

"Wolontariat – pewne zjawisko napędzającej siły, która oddziałuje na człowieka tak mocno, że jest w stanie poprzestawiać szyki życiowych celów, bądź potwierdzić podejmowane decyzje". Taką definicję wolontariatu proponuje w swojej pracy zwyciężczyni konkursu „Wolontariat – lubię to!” – Katarzyna Latos. Konkurs zorganizowało Stowarzyszenie „Razem” z Rybnika.

Europejski Dom Spotkań – Fundacja Nowy Staw otrzymała status Organizacji Wspierającej Wolontariat Europejski w regionie Lubelszczyzny. Jednocześnie z dniem 1 sierpnia 2008 roku rozpoczął realizację projektu mającego na celu wsparcie lokalnych organizacji i instytucji chcących uczestniczyć w Akcji Wolontariatu Europejskiego.

RUSTECKI: Zdaję sobie sprawę, że „obowiązkowy wolontariat” to oksymoron, jednak wydaje mi się, że pewien element „testowania” tej koncepcji jest nam potrzebny.

O tym, czy pracownicy korporacji mają czas na wolontariat i czy praca społeczna jest dobrze widziana podczas rekrutacji opowiada Grzegorz Skibiński, dyrektor departamentu operacji kadrowych w Citi Handlowy i wolontariusz w Muzeum Powstania Warszawskiego.