Wyszukiwanie - ngo.pl

5 grudnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Wolontariusza, ustanowiony przez Zgromadzenie Ogólne ONZ. Powstał on, aby uhonorować wszystkich ludzi dobrej woli, którzy poświęcają swój czas i energię pracując na rzecz innych. Z tej okazji Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy prezentuje wyniki najnowszej edycji badania, przeprowadzonego wśród pracowników banku angażujących się w wolontariat

Wolontariusze to filar istnienia trzeciego sektora. Bez zaangażowania i wsparcia społeczników, organizacje nie byłyby w stanie zorganizować pomocy na tak dużą skalę, jak ma to miejsce obecnie. Pandemia spowodowała, że tradycyjny wolontariat „w terenie” stracił na popularności na rzecz wolontariatu wirtualnego. Jak wykorzystać potencjał e-wolontariatu i znaleźć odpowiednich e-wolontariuszy? Skorzystaj z naszych 5 wskazówek.

W jaki sposób można przez wolontariat wspierać społeczność lokalną? Jak zatrzymać przy sobie wolontariuszy i jak stworzyć z nimi więź? Odpowiedzi na te pytania padają w rozmowie z Magdaleną Rębecką – wiceprezesem ochockiego Oddziału Terenowego Towarzystwa Rozwijania Aktywności Dzieci „SZANSA” i laureatką pierwszego miejsca w konkursie Koordynator Roku 2018×, którą przeprowadziła Kinga Komorowska ze Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu w Warszawie.

Seniorów w krajach europejskich częściej niż ludzi młodych i w średnim wieku spotyka samotność, informują naukowcy z Uniwersytetu Sydney[1]. Jak możemy wspierać starsze osoby i budować z nimi więzi? W Międzynarodowy Dzień Przyjaźni, który przypada na 30 lipca, warto podkreślić, jak istotne są w życiu ludzi relacje. Stowarzyszenie mali bracia Ubogich przeciwdziała temu problemowi poprzez wolontariat towarzyszący i akcje takie jak „Wakacje jednego dnia”. W ramach nich wolontariusze regularnie spotykają się z osobami starszymi. Długoletni wolontariat pozwala na wytworzenie unikalnych znajomości z podopiecznymi, które często przeradzają się w przyjaźnie.

Wolontariat tylko z pozoru pozbawiony jest elementu ekonomicznego. Chociaż według definicji jest to dobrowolna, nieodpłatna praca, ale jednak praca. I już samo to nie pozostaje bez wpływu na gospodarkę kraju. A przecież działalność wolontariacka ma także ogromny udział w budowie tzw. kapitału społecznego, który z kolei jest istotnym czynnikiem rozwoju państw.

To chyba naturalna cecha człowieka, że nowe pojęcia budzą w nim dystans. Zanim dowiemy się, co dany zwrot oznacza, wolimy bazować na starych, znanych i bezpiecznych określeniach. Tak jest z e-wolontariatem - słyszymy, unosimy brew i pytamy: o co właściwie chodzi? Wolontariat – to rozumiem, ale po co to „e”?

O tym, jak ważny jest wolontariat, przekonywać w III sektorze nie trzeba. Wolontariusze to nie dodatek do działań organizacji - wiele inicjatyw dobroczynnych nie istniałoby bez wolontariuszy, dla wielu organizacji stanowią oni podstawę codziennej działalności, dla wszystkich - wielki potencjał i siłę. Skuteczne pozyskiwanie, efektywna i zgodna z prawem współpraca oraz zarządzanie wolontariatem wymaga jednak wiedzy, przygotowania i koordynatora.

Wolontariat odgrywa kluczową rolę w działalności organizacji pozarządowych, będąc nie tylko wsparciem dla ich działań, ale także fundamentem budowania społeczeństwa obywatelskiego. Niniejsze badanie miało na celu diagnozę aktualnej kondycji wolontariatu w regionie, w tym identyfikację problemów, barier oraz dobrych praktyk, które mogą stać się inspiracją do dalszego rozwoju wolontariatu w Małopolsce.

„Żyj kolorowo” - zachęca swoich słuchaczy Ustecki Uniwersytet Trzeciego Wieku. Od 2009 roku UTW realizuje projekt „Kolorowa Akademia Trzeciego Wieku”. Słuchacze, oprócz udziału w wykładach i zajęciach językowych, komputerowych i artystycznych, angażują się w wolontariat na rzecz najmłodszych mieszkańców Ustki.

Do trzeciego sektora trafił za namową Pawła Jordana, swojego kolegi z podwórka. Od 15 lat jest związany z zespołem Centrum Wolontariatu w Warszawie, któremu też szefuje. Dariusz Pietrowski współtworzył powstanie Sieci Centrów Wolontariatu w Polsce oraz organizował działalność Centrów w krajach Europy Środkowej i Wschodniej. Wolontariat nie ma przed nim żadnych tajemnic.

Blisko 2/3 dużych i średnich przedsiębiorstw zna koncepcję społecznie odpowiedzialnego biznesu, a więcej niż połowa wpisuje działania CSR w formalną strategię firmy – to wnioski płynące z raportu KPMG w Polsce i Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Dziś przedsiębiorcy angażują się zarówno w rozwiązywanie problemów społecznych, jak i wolontariat kompetencji.

Wolontariat pracowniczy staje się coraz bardziej popularną formą inspirowania i organizowania działań na rzecz potrzebujących. Z badań przeprowadzonych przez Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu wynika, że choć obecnie w Polsce projekty wolontariatu pracowniczego realizowane są zaledwie w 6-7 proc. firm, to liczba przedsiębiorstw angażujących się społecznie w tej formie potroiła się w ciągu czterech lat.

– Mam obawę, czy wykorzystamy tę okazję, żeby wynieść polski wolontariat półkę lub dwie wyżej. Czy nie zrobimy czegoś, co będzie dobre na dziś, ale nie będzie innowacyjne na jutro – mówi Dariusz Pietrowski, Prezes Centrum Wolontariatu w Warszawie, z którym rozmawiamy o Polskim Korpusie Solidarności z okazji Międzynarodowego Dnia Wolontariusza.

Federacja Organizacji Socjalnych FOSa nadal stawia na wolontariat seniorów. Właśnie w toku jest projekt, który zakłada współpracę dwóch organizacji z krajów Unii Europejskiej. Byli więc już u nas Czesi i Holendrzy, przyszła pora na Hiszpanów. Wolontariuszy z tego kraju będzie sześciu.

Coroczny konkurs organizowany przez Wielkopolską Radę Koordynacyjną Związek Organizacji Pozarządowych wspólnie z Ogólnopolską Siecią Centrów Wolontariatu oraz Samorządem Województwa Wielkopolskiego jest potwierdzeniem tezy, że wolontariat nie przemija i zawsze jest czas oraz potrzeba pomocy drugiemu człowiekowi. Prezentujemy laureatów oraz wyróżnienia w tegorocznym Konkursie Barwy Wolontariatu 2017.

Trwa rekrutacja wolontariuszy Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości. Kim oni są, dlaczego pomagają, czego nauczył ich wolontariat? Na stronie www.jestemwolontariuszem.pl dostępne są historie wolontariuszy, którzy opowiadają o swoich zadaniach i motywacjach. Sprawdź, co daje pomaganie i sam dołącz do wolontariatu!

Organizacje pozarządowe, które zaczynają pracować z wolontariuszami lub pracują z nimi krótko – do 12 miesięcy – zapraszamy do udziału w ogólnopolskim konkursie na projekt wolontariacki. Konkurs jest realizowany w ramach projektu „Dobry wolontariat krok po kroku – budowa i rozwój wolontariatu w organizacjach pozarządowych”. Projekt jest finansowany przez NIW CRSO w ramach Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWE FIO na lata 2021-2030.

Do 10 lutego do godziny 13:00 organizacje pozarządowe mogą zgłaszać partnerskie firmy do 26. edycji konkursu o tytuł „Dobroczyńca Roku”. Jego celem jest m.in. publiczne podziękowanie darczyńcom za udzielone wsparcie finansowe, rzeczowe, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem czy długoletnie partnerstwo lub wolontariat. Konkurs jest najstarszym i najbardziej prestiżowym wyróżnieniem dla firm odpowiedzialnych społecznie.

Wiele osób myśli, że podstawą działania organizacji społecznych jest wolontariat, czy praca bez wynagrodzenia. Jednak coraz więcej stowarzyszeń i fundacji zatrudnia stały personel. O tym i o innych danych z badania „Kondycja organizacji pozarządowych 2021” odpowiada Julia Bednarek z zespołu Badań Klon/Jawor.

Ze wsparcia wolontariuszy i wolontariuszek korzysta coraz więcej organizacji. Ale czy to oznacza, że coraz więcej osób angażuje się w wolontariat? O tym krótko i treściwie opowiada Beata z zespołu Badań Klon/Jawor, a dane pochodzą z najnowszego raportu „Kondycja organizacji pozarządowych. Trendy 2002-2022”.